案例1：某园林公司2019年12月开具发票200万元，实际发放人工工资120万元，但在2019年1-12月没有申报一分钱的工资，一张费用票据都没有。

　　该公司因为没有相应费用票据和人员工资，该笔200万的收入应全部计算成公司的利润，需要缴纳企业所得税15万元。如果前期每月按时申报工资，将实际发放的120万元申报到税务局，那么该公司需要缴纳的企业所得税就只有4万元。

　　针对这一案例：我能不能把所有人员一年的工资在2019年12月一次性申报？可以，但年底一次性申报，当月每人工资又超过5000元个税起征点，会缴大量的个人所得税。但最大的风险是，平时没有申报工资，年底开完票又立马大量申报工资，容易引起税务局列入重点观注的对象。

　　企业所得税是按企业当年的利润额乘以对应的税率，利润等于总收入减去成本和费用得来的，而工资薪金的支出是成本费用的重要组成部分，必须每月按时向税务系统申报，若一直都没有申报自然不能作为企业的成本费用支出，在税前列支。

　　最后需要提醒大家一句：税务筹划是指事前筹措、计划，事后安排那就是逃税。